Responsable production

Phase de démarrage de l’usine

• Participer à l’installation, à la mise en service et au démarrage de deux lignes de production automatisées;
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, les fournisseurs d’équipements et les différents intervenants afin d’assurer un démarrage efficace des opérations;
• Contribuer à l’élaboration des procédures de production, des standards de travail et des meilleures pratiques opérationnelles;
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation de l’équipe de production;
• Accompagner la montée en cadence des lignes de production et assurer l’atteinte progressive des objectifs de performance.

Une fois les opérations en production

• Planifier, organiser et superviser les activités de production afin d’assurer l’atteinte des objectifs;
• Encadrer, mobiliser et accompagner l’équipe de production dans l’atteinte des cibles de performance;
• Assurer la gestion des membres de l’équipe sous sa responsabilité (embauche, intégration, suivi de la performance, formation et développement);
• Veiller au respect des objectifs en matière de santé et sécurité, qualité, environnement, productivité, coûts et rendement;
• Analyser les écarts de performance et mettre en place des plans d’action en collaboration avec le Directeur des opérations;
• Effectuer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et contribuer au respect du budget;
• Planifier et prioriser la production en collaboration avec les différents départements (maintenance, logistique, qualité, ventes, etc.);
• Assurer une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et des équipements;
• Maintenir une communication efficace au sein de l’équipe et favoriser un climat de travail mobilisateur;
• Agir comme agent de changement lors de l’implantation de nouvelles pratiques, technologies ou procédures;
• Collaborer étroitement avec le Responsable de la maintenance afin d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements;
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations visant à optimiser les procédés, la sécurité, la qualité et la productivité;
• Veiller au respect des politiques, procédures et normes de l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Ton parcours : 

• Diplôme universitaire ou collégial en gestion des opérations, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente jugée équivalente.
• Expérience en gestion d’équipe en milieu manufacturier.

Tes connaissances :

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Expérience avec un système ERP (atout);
• Connaissance des principes de gestion des opérations et d’amélioration continue;
• Connaissance des normes en santé et sécurité au travail.

Ton savoir-faire et ton savoir-être : 

• Leadership mobilisateur;
• Dynamique, dévoué, motivé et attitude positive;
• Excellentes habiletés en communication;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Esprit analytique orienté vers les résultats;
• Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation;
• Capacité à travailler sous pression

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire de 40 heures par semaine;
• Disponibilité pour intervenir en dehors des heures normales au besoin.